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新加坡薪资服务
对任何企业而言，编制薪资和发放工资都是最重要的工作之一。福利、津贴、扣减项、政府汇款等额外项目会使这一流程更加复杂、更加耗时。这正是许多中小企业选择将薪资职能外包给第三方会计公司的原因。
对任何企业而言，编制薪资和发放工资都是最重要的工作之一。福利、津贴、扣减项、政府汇款等额外项目会使这一流程更加复杂、更加耗时。这正是许多中小企业（SME）选择将薪资职能外包给第三方会计公司的原因。
使用 BizCom 的薪资服务，我们确保 CPF（中央公积金）等政府汇款按时缴纳、税务申报要求得到遵守，并且所有薪资信息均在公司场外保密保管。
根据您提供的信息和所需文件，BizCom 的会计经理将审核并整理必要信息，以建立和维护您的薪资账。会计经理也会按照您的指示进行付款，并提交所有必要的薪资税款。
我们的薪资服务包括但不限于以下会计职能：
- 按周、隔周（bi-weekly）或按月计算薪资。
- 通过签发支票或银行转账（如 GIRO）向员工支付工资。
- 中央公积金（CPF）注册及按月准时缴款。
- 准备 IR8A 雇员报酬申报表，包括法定年度申报。
- 准备薪资报告及工资单
Pricing information
费用预估仅供参考：薪资服务（每名员工）
计算薪资、无薪假与花红，及签发工资单与支票
S$30
请假记录
S$25
IR8A
S$25
产假、育儿假与战备军人（Reservist）津贴申领
S$30
请注意，以上均为预估费用。欢迎联系我们与代表洽谈，了解我们如何协助您的业务。我们期待您的来询！
常见问题
薪资服务常见问题
以下答案是对本页所列薪资服务范围与预估费用信息的重述。
服务列出哪些薪资职能？
所列职能包括薪资计算、工资支付、CPF 注册与按月缴款、IR8A 雇员报酬申报及法定年度申报，以及薪资报告和工资单。
工资可以通过哪些方式支付？
本页列出通过签发支票或银行转账（如 GIRO）支付工资。
薪资费用是否为最终价格？
本页将相关金额描述为预估费用，并请客户联系 BizCom 与代表洽谈。
需要一个起点？
厘清下一步方向。
告诉我们您正在处理的事项，BizCom 团队会协助引导下一步对话。